骨干的定义偶感

校长  吴英杰

今天下午第一节，同刘逸飞老师在警卫室调看监控回放，历时较长，结束时刘老师客气的对我道谢，我玩笑说：“没事，我活着的最大价值就是为你服务。”

这句话听来是诙谐玩笑话，其实事实岂不是如此吗？一个人能服务的受众越多，说明他的价值越大！我跟逸飞老师说：“一个路边的乞丐在人们心中的存在感和价值感就很低，为什么呢？就因为他不能为更多的人提供更多的服务和帮助，不能为这个社会创造更多的价值！”

我们每个人都是如此，努力提升自己的能力，让我们能够为更多的人提供帮助，让更多的人需要我们，为社会创造更多的财富，那么我们就有了更大的社会价值。当你让其他人感觉离不开你，你就成为了骨干！

对于骨干的概念，多年前我曾经问过一位同事，他用社会学的定义给我科普了一大通，我说：“哪有那么麻烦，骨干就是离了你不行，你就是骨干。”

所以，努力，让自己成为不可或缺，你就成了单位的骨干，你就有了更多的话语权！

社会本就没有绝对的公平，你不努力，永远不会有人对你公平，路边的乞丐能奢望社会对他公平吗？只有努力了，有了努力后的光彩，你才可能为自己争取公平的机会，不要埋怨现实，只因为我们还不够努力，或是努力的累积还没到发生质变的程度。

不要让自己在别人心中变得无足轻重，一个人在单位变得可有可无是一件很可怕的事！——共勉